H.P. (Harry) van Dalen
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
person
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
agent
Deeltijdpensioen: ervaren belemmeringen bij werknemers en werkgeversDe vrouwelijke econoom staat onder hoge drukStijgt de AOW-leeftijd niet te hard?Het veranderde klimaat over klimaatveranderingDe vermeende zucht naar keuzevrijheid in pensioenIs demotie echt een taboe? Oudere werknemers aan het woordBrexit en migratieangstVergrijzing vakbondenHoogleraren in ingezonden brief: AOW-leeftijd stijgt te snelZet loslaten van de verplichte pensioenleeftijd aan tot langer doorwerken?How the Publish-or-Perish Principle Divides a Science: The Case of Academic EconomistsWerkgevers bezorgd over langer doorwerkenInkomenspolitiek in een maatschappij van valse reuzenHet verhaal van geldDo people really want freedom of choice? Assessing preferences of pension holdersGeneraal pardon voor illegalen: de voor- en nadelenDo pension participants want the freedom to choose or the freedom to snooze?Later met pensioen: gevolgen voor de arbeidsmarktVernieuw de pensioenfondsen nuTrust and distrust in pension providers in times of decline and reform: Analysis of survey data 2004-2021Koekdenken is grote kletskoekWhat We Need to Know About Retirement: Pressing Issues for the Coming DecadeMapping the minds of retirement planners: a cross-cultural perspectiveDe leunstoeleconoom gaat aan verbeelding ten onderBotsende wereldbeeldenIn de WRR geen plaats voor econoomDe Nederlandse club van politieke economenDe supersterreneconomie verhoogt de werkdruk en kost welvaartAfrikaanse migratiedruk op Europa zal voortdurenWeg uit Nederland: emigratie aan het begin van de 21e eeuwHow likely are employers to rehire older workers after mandatory retirement? A vignette study among managersVerbeeldingskracht gevraagdWerkgevers willen flexibele AOW voor hun werknemersDe vermeende kracht van het economische verhaalKeuzevrijheid in pensioenThe rationality behind immigration policy preferencesWerkgever is positiever geworden over productiviteit oudere werknemerEen keizersnede op economische indicatieInternational migration, economic policy and human capital accumulation. A simulation studyWie doet het licht weer aan in de journalistiek?
author
H.P. (Harry) van Dalen
education
occupation
type
label
H.P. (Harry) van Dalen
firstName
H.P. (Harry)
lastName
employeeId
externalPositions
orcid
0000-0002-1628-9764
orcid
workforce_id
staffOrganisationAssociations
visibility
Public - No restriction
@en
Publiek - Geen beperking
@nl
relatedLink
title
prof.dr.
@en
prof.dr.
@nl