The influence of economic and social factors on the choice of search procedures used by third party recruiters.Van talentvol naar talentEinstein zou niet door huidige universitaire talentselectie komenAcademische carrières en loopbaanbeleid/Academic careers in the NetherlandsAcademic careers in the Netherlands: mobility of academic staffDrijfveren van onderzoekers
author
education
type
label
M.E.E de Goede
firstName
lastName
name
employeeId
staffOrganisationAssociations
visibility
Public - No restriction
@en
Publiek - Geen beperking
@nl
relatedLink
title
dr.
@en