05c6dc6f79d0442696eefc52f8bbc96f231beaae1cd14a2e97be0fead8ccdc3940c9c3b49f8a45c6ae2c8706bc197d5d550af077a47a4d33adb4d9d2b9302ccf60cffa6c574a49e6922f80b80006c769846c9bceede4426991594646bd4e874d9ac8700ddc1b45e1b20e70911cc1f041a802de5448fd4dbdae51ae7c6b2d171eb908b9dc780f42d7b412ccc1a58c582bcbff6c6548244d3d9d0f858874b2a7edda50393067db40479bc8b279480d6aa3e13d1869ee144814ab2d6c7a24eeb6d3e1cf5d62d43f4e0bb2dec12fd9096292e5ae8afe503140119c54598b60e11c50
agent
Mij niet gezienDigitaal democratisch, maar hoe?Werken op waarde geschatWe moeten leren leven met ‘deepfakes'Voor het voetlichtZicht op werk: grenzen aan het digitaal meten van werkendenCorona breekt eeuwenoude traditiesKennis voor lokaal beleidValued at workTackling deepfakes in European policyGebruik van monitoringstechnologie vraagt om kritische reflectieRaad weten met digitaliseringGeneratieve AIVan onmeetbaar belang: menswaardig werk voor iedereen
author
type
label
Djurre Das
firstName
lastName
name
workforce_id
staffOrganisationAssociations
visibility
Public - No restriction
@en
Publiek - Geen beperking
@nl