e04a47ef-bf7f-4e5a-ab92-a561641ae2eb
Werken na de AOW-leeftijd: wat vinden werkgevers?Doorwerken tot op hogere leeftijd, wat vinden werkgevers, werknemers en zzp’ers?Zet loslaten van de verplichte pensioenleeftijd aan tot langer doorwerken?Voorlopers en volgers onder werkgevers over langer doorwerkenWerkgevers bezorgd over langer doorwerkenStereotypen van ouderen als bron van leeftijdsdiscriminatie op de arbeidsmarktHow likely are employers to rehire older workers after mandatory retirement? A vignette study among managersWerkgevers willen flexibele AOW voor hun werknemersSteeds meer ouderen willen helemaal niet met pensioenA systematic review of causes of recent increases in ages of labor market exit in OECD countriesEmployers’ Adjustment to Longer Working LivesOrganizations' ways of employing early retirees: the role of age-based HR policiesNational report: NetherlandsMet pensioen en toch aan het werk - het werkgeversperspectiefLoslaten van de verplichte pensioenleeftijd en het organisatieklimaat rondom langer doorwerkenThemanummer langer doorwerkenEmployers’ age-related norms, stereotypes and ageist preferences in employmentHow Do Employers Respond to an Aging Workforce? Evidence from Surveys Among Employers, 2009–2017Managers’ interview invitation decisions about older job applicants: human capital, economic conditions and job demandsWerkgevers over langer doorwerken, voor en na het pensioenakkoordVinden van passend werk bij een arbeidsbeperking is voor veel bedrijven lastigBesef en beleving van een veranderend pensioenlandschapAfscheid bij pensioen, wat doen werkgevers?Hoe gaan werkgevers om met langer doorwerken?Leeftijdsdiscriminatie ervaren door oudere werknemersVerhoging pensioenleeftijd in internationaal perspectiefAttitudes About Working Beyond Normal Retirement Age: The Role of Mandatory RetirementZijn doorwerkende ouderen de panacee voor arbeidsmarkttekorten?Different shades of discriminatory effects of age stereotypes in the workplace: a multilevel and dynamic perspective on organizational behaviorsEmployees’ emotional, cognitive, and behavioral responses to increasing statutory retirement agesGaat doorwerken na AOW echt werken? Het oordeel van werkgeversHet organisatieperspectief op werken na het pensioenWhen and why do employers (re)hire employees beyond normal retirement age?AOW-leeftijdEfficacy, Beliefs, and Investment in Step-Level Public GoodsThe Proactive Shift in Managing an Older Workforce 2009–2017: A Latent Class Analysis of Organizational PoliciesChanges in Employers’ ways of dealing with older workers, 2009–2017Werken na pensionering in Nederland. Onderzoek vanuit het perspectief van werkgevers en werknemersOrganizations, managers, and the employment of older workers after retirementWanneer zijn werknemers te oud? Managers aan het woord