Strike, wage raise - 2019

Er wordt gevreesd voor de koers van het Zwitserse moederbedrijf en men eist 5% loonsverhoging. Na een 48-uursstaking in Assendelft (580 werknemers, 14 stakers) gevolgd door estafettestakingen (iedereeen afdeling plat) volgde Coevorden (400 werknemers) met 130 stakers op 12 juni. Deze actie duurde twee dagen. Vanaf 17 juni staakten beide vestigingen hoewel of juist omdat de directie met een voorstel van 3% kwam. Ook eisten de stakers extra personeel in de vorm van uitzendkrachten om de werkdruk tegen te gaan. Per 20 juni is 4% afgesproken en was de staking voorbij.

Strike, wage raise - 2019

Er wordt gevreesd voor de koers van het Zwitserse moederbedrijf en men eist 5% loonsverhoging. Na een 48-uursstaking in Assendelft (580 werknemers, 14 stakers) gevolgd door estafettestakingen (iedereeen afdeling plat) volgde Coevorden (400 werknemers) met 130 stakers op 12 juni. Deze actie duurde twee dagen. Vanaf 17 juni staakten beide vestigingen hoewel of juist omdat de directie met een voorstel van 3% kwam. Ook eisten de stakers extra personeel in de vorm van uitzendkrachten om de werkdruk tegen te gaan. Per 20 juni is 4% afgesproken en was de staking voorbij.