Actievoerders zijn verontwaardigd over de manier waarop het plan "Beter Werken" wordt uitgevoerd. Er worden volgens de bond groten getale werknemers op een willekeurige manier als boventalligen aangewezen. Verleden jaar zijn er afspraken gemaakt dat dit niet zou gebeuren. Dit is een erg cynische uitvoering van 'Beter Werken'." De werknemers willen dat het verbeterplan 'Beste staal voor morgen' wordt uitgevoerd zoals met FNV Bondgenoten is afgesproken. Randvoorwaarden daarbij zijn dat mensen van werk-naar-werk worden begeleid, een vertrekstimuleringsregeling en toepassing van het afspiegelingsbeginsel. Met de flyeractie willen ze een signaal afgeven dat Tata Steel dat 'eerlijker en beter' moet presteren in de uitvoering van 'Beter Werken'." Op 9 januari is door 40 leden aan de poorten geflyerd van 5:00 tot ongeveer 9:00 uur. Vanmiddag nog een keer van 13:00 tot 14:00 uur. Er komen kantinebijeenkomsten en op 4 februari een ledenvergadering (800 aanwezigen) van FNV Bondgenoten over de nieuwe cao en wat de werknemers verder gaan doen tegen deze uitvoering van 'Beter werken'. Bij Tata Steel werken ongeveer 9.500 mensen.