Strike, against the results of a reorganization - 2013

Als gevolg van het uitbesteden van facilitair werk aan de bedrijven Sodexo en Securitas vreest de bond verslechtering van arbeidsvoorwaarden. Unilever moet daar een garantie voor geven. Na vijf weken werd de staking opgeschort omdat Unilever opnieuw wilde overleggen. Er werden diverse ludieke acties gevoerd. Het aantal stakers is genomen op basis van een Youtube filmpje. Kantinepersoneel, receptie en beveiliging moet overgebracht worden naar Sodexho en Securitas. Bij deze bedrijven zijn de lonen en arbeidsvoorwaarden een stuk lager. Ook pensioenopbouw is duurder. Een deel vh personeel zou niet meer onder een CAO vallen.

Strike, against the results of a reorganization - 2013

Als gevolg van het uitbesteden van facilitair werk aan de bedrijven Sodexo en Securitas vreest de bond verslechtering van arbeidsvoorwaarden. Unilever moet daar een garantie voor geven. Na vijf weken werd de staking opgeschort omdat Unilever opnieuw wilde overleggen. Er werden diverse ludieke acties gevoerd. Het aantal stakers is genomen op basis van een Youtube filmpje. Kantinepersoneel, receptie en beveiliging moet overgebracht worden naar Sodexho en Securitas. Bij deze bedrijven zijn de lonen en arbeidsvoorwaarden een stuk lager. Ook pensioenopbouw is duurder. Een deel vh personeel zou niet meer onder een CAO vallen.