Strike, against massive lay off - 2013
Voor een beter sociaal plan. Na de staking van 4 juli volgde er nog een op 16 juli. maandag 26 augustus voor de vierde keer het werk neer bij bouwbedrijf Van Wijnen in Gorredijk. Ze voelen zich als oud vuil op straat gezet en hullen zich daarom, op de stoep van het kantoor, letterlijk in vuilniszakken. Van Wijnen heeft voor de tweede keer in korte tijd ontslag aangevraagd voor de werknemers. De eerste aanvraag werd half juli door het UWV geweigerd. Het bouwbedrijf had niet genoeg gedaan om de medewerkers binnen het bedrijf te herplaatsen. Ook werkte er nog uitzendkrachten bij Van Wijnen en was er een vacature. Voor al deze mensen wil FNV Bouw een goed sociaal plan, maar Van Wijnen weigert onder meer een fatsoenlijke ontslagvergoeding.
Strike, against massive lay off - 2013
Voor een beter sociaal plan. Na de staking van 4 juli volgde er nog een op 16 juli. maandag 26 augustus voor de vierde keer het werk neer bij bouwbedrijf Van Wijnen in Gorredijk. Ze voelen zich als oud vuil op straat gezet en hullen zich daarom, op de stoep van het kantoor, letterlijk in vuilniszakken. Van Wijnen heeft voor de tweede keer in korte tijd ontslag aangevraagd voor de werknemers. De eerste aanvraag werd half juli door het UWV geweigerd. Het bouwbedrijf had niet genoeg gedaan om de medewerkers binnen het bedrijf te herplaatsen. Ook werkte er nog uitzendkrachten bij Van Wijnen en was er een vacature. Voor al deze mensen wil FNV Bouw een goed sociaal plan, maar Van Wijnen weigert onder meer een fatsoenlijke ontslagvergoeding.
type
Type of action
Demand
Strike days
Number of strikers
Occupations involved
Union(s) involved
agent
Union
@en
Vakbond
@nl
description
Voor een beter sociaal plan. N ...... atsoenlijke ontslagvergoeding.
@nl
name
Staking, tegen massa- of groepsontslag - 2013
@nl
Strike, against massive lay off - 2013
@en
organization
startDate
2013-07-04