Strike, against a wage cut - 2011
11/5: ongeveer 125 thuiszorgmedewerkers leggen het werk neer. Viva stelt dat er 20 tot 30% salaris ingeleverd moet worden. Stakers zien dat als een aanval op de arbeidsvoorwaarden. Toch zijn ruim 200 thuiszorghulpen akkoord gegaan om voor minder salaris te werken. Het zijn contracten onder dwang zo oordeelde de vakbond. Niet accepteren betekende ontslag. De bond zegt de ontslagvergunning aan te vechten bij het UWV. Staking vervolgt op 30/5: 2 dagen staken.: tussen de 150 en 200 mensen kwamen naar Haarlem. ABVAKABO woedend over aanbod 'VIVA om voor minder geld te gaan werken'. Staking vervolg op 15/6: 80 medewerkers in staking. In totaal zijn er zes stakingsdagen geweest als het UWV op 22 juli de ontslagen accepteert. De bond legt het hoofd in de schoot
Strike, against a wage cut - 2011
11/5: ongeveer 125 thuiszorgmedewerkers leggen het werk neer. Viva stelt dat er 20 tot 30% salaris ingeleverd moet worden. Stakers zien dat als een aanval op de arbeidsvoorwaarden. Toch zijn ruim 200 thuiszorghulpen akkoord gegaan om voor minder salaris te werken. Het zijn contracten onder dwang zo oordeelde de vakbond. Niet accepteren betekende ontslag. De bond zegt de ontslagvergunning aan te vechten bij het UWV. Staking vervolgt op 30/5: 2 dagen staken.: tussen de 150 en 200 mensen kwamen naar Haarlem. ABVAKABO woedend over aanbod 'VIVA om voor minder geld te gaan werken'. Staking vervolg op 15/6: 80 medewerkers in staking. In totaal zijn er zes stakingsdagen geweest als het UWV op 22 juli de ontslagen accepteert. De bond legt het hoofd in de schoot
type
Type of action
Demand
Strike days
Number of strikers
Occupations involved
Union(s) involved
agent
Union
@en
Vakbond
@nl
description
11/5: ongeveer 125 thuiszorgme ...... nd legt het hoofd in de schoot
@nl
duration
location
name
Staking, tegen loonsverlaging - 2011
@nl
Strike, against a wage cut - 2011
@en
organization
result
Lost
@en
Verlies
@nl
startDate
2011-05-11