Strike, general company policy - 2014
personeel wil dat Raad van Toezicht opstapt vanwege onenigheid over werkwijze zeehondenopvang. De staking is een publieksvriendelijke actie. De zeehonden worden wel verzorgd, maar verder wordt er niet gewerkt en het publiek mag gratis naar binnen. Na drie dagen werd het gewone werk hervat, maar er bleek nog wel onvrede te bestaan. Er kwam uiteindelijk onder druk van de actie een nieuwe RvT.
Strike, general company policy - 2014
personeel wil dat Raad van Toezicht opstapt vanwege onenigheid over werkwijze zeehondenopvang. De staking is een publieksvriendelijke actie. De zeehonden worden wel verzorgd, maar verder wordt er niet gewerkt en het publiek mag gratis naar binnen. Na drie dagen werd het gewone werk hervat, maar er bleek nog wel onvrede te bestaan. Er kwam uiteindelijk onder druk van de actie een nieuwe RvT.
type
Type of action
Strike days
Number of strikers
Occupations involved
agent
Wild
@nl
Wildcat
@en
description
personeel wil dat Raad van Toe ...... k van de actie een nieuwe RvT.
@nl
duration
location
name
Staking, Beleid van de onderneming - 2014
@nl
Strike, general company policy - 2014
@en
organization
result
Geschikt
@nl
Settled
@en
startDate
2014-02-15