Strike, general company policy - 2014

personeel wil dat Raad van Toezicht opstapt vanwege onenigheid over werkwijze zeehondenopvang. De staking is een publieksvriendelijke actie. De zeehonden worden wel verzorgd, maar verder wordt er niet gewerkt en het publiek mag gratis naar binnen. Na drie dagen werd het gewone werk hervat, maar er bleek nog wel onvrede te bestaan. Er kwam uiteindelijk onder druk van de actie een nieuwe RvT.

Strike, general company policy - 2014

personeel wil dat Raad van Toezicht opstapt vanwege onenigheid over werkwijze zeehondenopvang. De staking is een publieksvriendelijke actie. De zeehonden worden wel verzorgd, maar verder wordt er niet gewerkt en het publiek mag gratis naar binnen. Na drie dagen werd het gewone werk hervat, maar er bleek nog wel onvrede te bestaan. Er kwam uiteindelijk onder druk van de actie een nieuwe RvT.