De eerste dag legden 17 mensen van ISS bij Dow in Terneuzen het werk neer. Daarna volgden nog dieverse acties. Het doel was om de komense vijf jaar het brutoloon van € 8,33 naar tien euro per uur te krijgen. Eind september liep het CAO-overleg vast, want volgens de werkgeversorganisatie OSB konden ze dit niet betalen. Het CNV deed niet mee aan de acties uit angst voor banenverlies. Op 14 november staakten ongeveer 300 mensen op achttien lokaties. Zij kwamen massaal naar Den Haag voor een 10 Euro tribunaal. Een rechtbank bestaande uit prof. dr. Kea Tijdens en ds. Hans Visser spreekt zich dan in een tribunaalzitting uit over wie de schuld draagt voor de lagere lonen in de sector. FNV Bondgenoten: 24-uurs staking op 8 november door schoonmakers bij Nedtrain, ING en de Belastingdienst. De stakers geven tevens blijk van hun steun aan een internationale campagne voor betere lonen in de schoonmaak van FNV Bondgenoten, UNI Global Union, TGWU (GB) en IG BAU (D). Tegelijk met de 24-uurs staking leggen ook de schoonmakers van het Britse parlement het werk neer. FNV Bondgenoten voert campagne om het minimum uurloon in de schoonmaak naar 10 euro te krijgen. Dat is ook de inzet van de bond in de onderhandelingen voor de nieuwe CAO Schoonmaak. Het bruto-basisuurloon in de schoonmaak staat al sinds januari 2003 op EUR 8,33 . FNV Bondgenoten wil dat het in vijf jaar naar EUR 10,- stijgt. Daarom moet in 2005 in ieder geval een stijging tot EUR 8,62 worden behaald. Werkgeversorganisatie OSB vindt dat te duur. Asito en CSU behoren met respectievelijk 13.000 en 8.000 werknemers tot top vijf van schoonmaakwerkgevers. Werkgeversorganisatie OSB vertegenwoordigt circa 600 schoonmaakbedrijven die samen aan zeker 150.000 mensen werk bieden. FNV bondgenoten is met 12.700 leden de grootste en snelst groeiende vakbond in deze sector. Schoonmakers staken op 3 november in Amsterdamse stadsbussen Zij doen dit om de eisen van FNV Bondgenoten voor een nieuwe CAO kracht bij te zetten. De vakbond voert campagne om het uurloon voor de tweehonderdduizend schoonmakers in ons land binnen vijf naar minimaal tien euro bruto te tillen. Het basisuurloon staat al sinds januari 2003 op 8,33 euro. Om op koers te komen zou in 2005 in ieder geval een stijging tot 8,62 euro nodig zijn. Werkgeversorganisatie OSB vindt dat te duur. In het kader van de campagne houdt FNV Bondgenoten op 15 november een tribunaal. Een rechtbank bestaande uit prof. dr. Kea Tijdens en ds. Hans Visser spreekt zich dan in een zitting uit over wie de schuld draagt voor de lage lonen in de sector. Schoonmakers zijn vaak van buitenlandse afkomst en werken in kleine groepen of alleen, verspreid over tienduizenden locaties. Zij werken doorgaans op afwijkende werktijden, vaak in de vroege ochtend of late avond. Hierdoor is het voor een vakbond uitermate moeilijk om grote groepen te organiseren. Van vakbondstraditie is nauwelijks sprake. FNV Bondgenoten kiest daarom voor kleinschalige acties om aandacht vragen voor de problematiek. Overal in de Randstad worden schoonmakers op hun werkplek bezocht. Volgende week zal op meerdere schoonmaaklocaties worden gestaakt. Maandagochtend trapten schoonmakers van ISS bij Dow Chemical in Terneuzen de estafettestaking af. ISS is met 23 duizend werknemers marktleider in Nederland. Met 12.700 werknemers is FNV Bondgenoten de snelst groeiende vakbond in de sector. FNV Bondgenoten wil ook dat schoonmakers volledig worden doorbetaald bij ziekte. Bovendien moet de CAO een bepaling krijgen die voorkomt dat de arbeidsovereenkomst eenzijdig door de werkgever kan worden gewijzigd. De werkgevers bieden 1 procent loonsverhoging per 1 juli 2005 voor een cao die al op 1 januari 2005 ingaat. Van dat geld raakt de schoonmaker 0,7 procent meteen weer kwijt aan een hogere pensioenpremie. Gedurende het eerste half jaar ziekteverlof willen de werkgevers maar 70 procent van het loon betalen. “De werkgever in de schoonmaak is een gierigaard die niet wil betalen, de zieke wil schoppen en slaan en van de gezonde werknemer steelt wanneer hem dat uitkomt”, zegt FNV Bondgenoten onderhandelaar Eddy Stam.