Lockout, collective agreement demanded by the employer - 1909
De firma liet in zijn voorstel artikelen 1638 c en d uit het WB ongeldig maken. Bovendien was een boetebeding op maandaghouden opgenomen. Uiteindelijk kregen de arbeiders gedeeltelijk hun zin: de boetebepalingen vervielen, erkende christelijke feestdagen worden doorbetaald evenals overwerk, de arbeidsdag werd met een uur bekort en met behoud van loon kregen de arbeiders in het vervolg vrij voor een sterfgeval in de eerste graad, bevalling van de echtgenote, militaire keuring en stemmen. Van de uitgeslotenen waren er 32 in Den Haag, volgens de patroon waren er in totaal slechts 95 uitgeslotenen.
Lockout, collective agreement demanded by the employer - 1909
De firma liet in zijn voorstel artikelen 1638 c en d uit het WB ongeldig maken. Bovendien was een boetebeding op maandaghouden opgenomen. Uiteindelijk kregen de arbeiders gedeeltelijk hun zin: de boetebepalingen vervielen, erkende christelijke feestdagen worden doorbetaald evenals overwerk, de arbeidsdag werd met een uur bekort en met behoud van loon kregen de arbeiders in het vervolg vrij voor een sterfgeval in de eerste graad, bevalling van de echtgenote, militaire keuring en stemmen. Van de uitgeslotenen waren er 32 in Den Haag, volgens de patroon waren er in totaal slechts 95 uitgeslotenen.
type
Type of action
Locked out workers
Occupations involved
Union(s) involved
description
De firma liet in zijn voorstel ...... taal slechts 95 uitgeslotenen.
@nl
duration
location
name
Lockout, collective agreement demanded by the employer - 1909
@en
Uitsluiting, de patroon wil een CAO afsluiten - 1909
@nl
result
Geschikt
@nl
Settled
@en
startDate
1909-02-08