Lockout, the employer neglects the collective agreement - 1912
De bepaling in de individuele aanstellingen betreffende de opzegtermijn kwam niet overeen met de bepaling in de CAO. De arbeiders (volgens de patroon slechts 40, volgens de arbeiders 107) weigerden daarom de aanstellingen te tekenen en daarom werden ze uitgesloten. Er kwam een compromis tot stand met een loonsverhoging.
Lockout, the employer neglects the collective agreement - 1912
De bepaling in de individuele aanstellingen betreffende de opzegtermijn kwam niet overeen met de bepaling in de CAO. De arbeiders (volgens de patroon slechts 40, volgens de arbeiders 107) weigerden daarom de aanstellingen te tekenen en daarom werden ze uitgesloten. Er kwam een compromis tot stand met een loonsverhoging.
type
Type of action
Locked out workers
Occupations involved
Union(s) involved
agent
Union
@en
Vakbond
@nl
description
De bepaling in de individuele ...... stand met een loonsverhoging.
@nl
duration
location
name
Lockout, the employer neglects the collective agreement - 1912
@en
Uitsluiting, in verband met het niet naleven van de CAO - 1912
@nl
result
Geschikt
@nl
Settled
@en
startDate
1912-01-22