Een grote door de FNV geleide staking voor de 36-urige werkweek. Aanvankelijk wilde het CNV niet meedoen, maar toen het hem niet lukte via een kort geding de werkgevers -verenigd in de AVBB- weer aan de onderhandelingstafel te krijgen steunde het de staking toch (vanaf 13 mei). Het resultaat was een gemiddelde 37-urige werkweek, tot stand te brengen door 18 roostervrije dagen. Een door de bonden verstrekt overzicht geeft het volgende beeld: 06 mei in 40 putten 07 4.000 stakers 109 (Veendam,Rotterdam,Almere) 08 5.000 144 (Rotterdam,Zwolle,Bolsward Goes,Haarlem,Zaandam,Ommen 09 6.000 168 10 6.000 172 (Weesp,Utrecht) 13 7.359 213 (Eindhoven-1000) 14 8.300 273 15 8.500 16 8.500 17 8.500 20 9.000 21 9.000 22 9.000 23 10.536 372 24 11.600 376 27 10.000 400 Volgens de AVBB kwam het aantal stakers niet boven de 5.500 in 285 putten en telden de bonden ook de molest-stakers mee. Volgens cijfers van het CBS waren er gemiddeld 7.829 stakers en 58.155 verloren arbeidsdagen (inklusief molest). Ik hanteer de bovenvermelde gegevens.