Vanaf augustus waren er door de EVC georganiseerde discussies in het bedrijf over de eisen. Uit de verschillende afdelingscommissies werd een overkoepelende ContactCommissie (CC) Wilton-Feijenoord gevormd, die een vergadering uitriep, waar ruim 600 arbeiders aanwezig waren en waar ook Gerrit Sterkman het woord voerde. De ANMB gaf hiervan vervolgens de communisten de schuld, wat leidde tot een vergadering van 1000 man in het bedrijf die deze visie verwierp. Ook een ledenvergadering van de ANMB (800 man) verzette zich tegen deze opvatting. De bond beloofde zich achter de eisen op te stellen. Een lid van de CC, Piet van Alphen, werd op staande voet ontslagen in verband met het ophalen van geld voor de CC. Hierop gingen de buitenbankwerkers in staking tot hij terug kon komen. Onderwijl liep er een overwerkstaking van enkele maanden voor inwilliging van de looneisen. "Werd er bijvoorbeeld gefloten voor schafttijd, dan werd, ongeacht waarmede men bezig was, het werk gestaakt." Het eindresultaat was per 31 maart 1956 de goedkeuring van een nieuwe CAO door het CvR met 6% loonsverhoging en een achterstallige uitkering van 3% over 1955. Er zijn ook acties geweest bij ADM, Hoogovens e.a.